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计划方案

进一步加强机关自身建设的实施方案
2019-07-10 15:58:56         0  加入收藏    阅读本文需要支付:15.00

  关于进一步加强机关自身建设的实施方案全文3100字


  为进一步加强机关自身建设,坚持问题导向抓整改促提升,大力弘扬“xxxxxxx”的精神,努力建设xxxxxxx的模范部门,拟在机关开展“提能、提质、提效”活动。现结合实际制定如下实施方案。


  一、总体要求


  通过开展理论提升、业务提升、作风提升等系列活动,促进干部服务中心工作的思想有新进步、能力有新提高、作风有新转变、创新有新举措,推动机关自身建设迈上新台阶,进一步形成用心谋事、激情干事、踏实做事的良好氛围。


  二、需要解决的重点问题


  坚持以问题为导向,把整改提升贯穿全过程,着眼弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,立说立行,立行立改。重点整改四个方面突出问题:


  (一)放松理论学习、政治敏锐性不够强的问题。主要是政治理论学习坚持不经常,重干轻学、重读轻议。比如:学习习近平总书记系列重要讲话精神不系统、不深入、浅尝辄止,虽然完成了学习内容,但理解不深、消化不透。政治敏锐性不够强,对重要原则性问题把握不准。比如:对一些重要工作事项认识不到位、站位不够高,请示报告不及时,当一般业务工作完成。党内政治生活还不够规范,“三会一课”形式较为单一。比如:党支部学习和“固定党日”等活动有“搭便车”现象,组织学习讨论不够充分,学习效果有待进一步提升。


  (二)放宽制度执行、内部管理不够严的问题。主要是制度学习、执行不够到位。比如:执行内部工作制度、管理制度不严格,工作督办、会议管理等制度执行流于形式。内部工作流程不够科学,工作效率不够高。比如:对公文阅办、流转等只有流程规范,没有时限要求,导致个别公文处理不够及时。内部差异化考核不够,日常纪实考核不严格,惩戒措施执行不到位。比如:机关内部考核仅限于信息宣传考核,没有覆盖机关日常工作,调动干部争创一流业绩、争当干事先锋的积极性、主动性不够。


  (三)放慵能力提升、业务水平不够高的问题****


  (四)放低自我要求、工作作风不够实的问题。****


  三、整改主要措施


  (一)强化思想政治建设,做到政治品格过硬


  1.加强党性教育。


  ####全文3100字


  2.规范组织生活***


  3.严格请示报告。***


  (二)强化机关规范建设,做到责任担当过硬


  1.***


  2.加快公文流转***


  3.****


  (三)强化业务素质建设,做到专业能力过硬


  1.推行“干部上讲台”****


  2******


  3


  4


  四、方法步骤


  本次活动从2019年X月开始,计划用1年左右的时间集中推进、长期坚持,主要分四个阶段进行:


  第一阶段:***


  第二阶段:***


  第三阶段:***


  第四阶段:***


  五、有关要求


  (一)加强领导,精心组织。各责任领导要亲自抓,以身作则、做好表率。要认真研究制定切实可行的具体措施,有计划、按步骤组织实施。全体干部要提高认识,防止和克服厌倦心理、自满情绪,以强烈的政治责任感和饱满的工作热情搞好自身建设。


  (二)联系实际,促进工作。要正确处理“提能、提质、提效”活动与业务工作的关系,把活动融入到各项具体工作中,防止和克服形式主义,杜绝自身建设与业务工作“两张皮”,真正形成推动XXX工作创新发展的强大动力。


  (三)上下联动,整体推进。坚持以机关带基层的方式开展活动,加强对基层干部的指导和帮带,特别是注意反馈基层问题、收集意见建议,实现上下联动、整体推进,努力在XXX系统营造团结干事、激情干事、踏实干事的浓厚氛围。

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