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领导讲话

“改革创新、奋发有为”大讨论法院对标一流述职评议会讲话稿
2019-07-11 08:34:50         0  加入收藏

  同志们:

  此次会议准备充分,剖析深刻,述职和点评自始至终按照“改革创新、奋发有为”大讨论的要求,坚持问题导向,敢自我加压,敢较真揭短,凸显了担当作为、干事创业的导向,是一次宝贵的交流机会,通过认真查找工作中的差距、短板、弱项,科学制定下一步工作中的思路、措施、目标,达到了相互交流、相互启发、同频共振、共同提高的目的。

  下一步工作中,要坚持底线思维,始终关注、始终紧绷“政治底线、目标底线、纪律底线”三根弦,坚决破除“底线思维就是标准降低”的错误认识,认清底线思维内含高线追求,坚持以实为底、以高为要,在“实”和“高”上下功夫、做文章。

  一要坚持政治底线,提高政治站位,进一步引深“改革创新、奋发有为”大讨论活动。要把大讨论作为当前最紧迫的政治任务,防止出现被动应付、完成任务的心态,切实强化责任担当,把学习提高、解放思想贯穿始终,把深入实践、解决问题贯穿始终,把对标一流、提高水平贯穿始终。对照阶段划分、时间节点,抓好12个关键环节。要坚持问题导向,找准工作定位,以“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”为主要任务,凝聚党组织“团结战斗出活”的信心和决心,增强全体干警干事创业、争当一流的自觉性和主动性,带动全市法院各项工作的全面提升。

  二要坚持目标底线,认真分析研判,努力完成好审判质效约束性指标。要始终瞄准“进入全省法院第一方阵”这个目标要求,以“改革创新、奋发有为”大讨论促进审判质效的提升,用审判质效的提升检验大讨论效果。加强对审判运行态势的分析研判,时刻聚集、关注核心指标,深入分析案件质效方面存在的问题,找准在完成审判质效约束性指标上存在的差距,补齐短板,迎头赶上。院庭长及员额法官要发挥“头雁效应”,以上率下,以身作则。要通过谈心谈话、专项汇报、定期通报等方法手段,将约束性重点指标转化为激励手段,变软指标变为硬约束。要炼就“金刚钻”本领,善于总结经验、提炼转化,不断提高办案能力和水平,以饱满的精神状态全力奋战一周,争取实现第一季度审判执行工作取得明显好转。

  三要坚持纪律底线,加强队伍建设,深入推进“纪律作风整顿年”活动。对照三个方面30个问题清单,认真从加强监督管理、规范司法行为、提高工作效率、转变工作作风、强化监督机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系,形成以制度管人、管事、管权的长效机制,不断提高制度执行力、公信力、约束力,着力解决全市法院队伍建设中存在的突出问题,推动全市法院广大干警纪律作风持续向好,努力营造风清气、干事创业的政治生态。

  要认真抓好会议的贯彻落实,按照大讨论的活动时间表和路线图高标准完成规定动作和自选动作。要努力实现一季度“开门红”,认清当前排名靠后的严峻形势,对述职报告中的承诺目标再研究、再拔高,对标一流,走出低谷。要认真开展“纪律作风整顿年”活动,严格按照实施方案中列举的30个问题进行自查自纠,重点对安保维稳、信访接待、工作纪律、生活纪律等方面的问题进行一次回头看。要坚持问题导向,深刻汲取省高院通报的个别法院安保工作“全盘失守”的深刻教训,举一反三,狠抓落实。

  要严格落实全省民事审判工作会议精神,紧前开展民事案件类型化调研工作;要加强智慧法院建设力度,高度重视网络安全,加快推进移动办公办案基础数据服务项目,为提升审判质效助力。

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