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汇报材料

A4466领导班子综合研判情况汇报(模板)
2020-06-29 17:03:06         0  加入收藏    阅读本文需要支付:10.00

  A4466领导班子综合研判情况汇报(模板)


  投稿:吴咲呓 全文1996字10片


  领导班子综合研判情况汇报(模板)


  按照市委安排,我们研判组一行6人于**月**日对市**局领导班子整体运行情况进行了综合研判。研判主要采取个别谈话和书面测评的方式进行,共谈话、测评干部**人。现将综合研判情况汇报如下:


  一、班子整体运行情况


  从研判情况看,市**局领导班子整体运行良好,是一个能干事、有作为,组织力、凝聚力、战斗力比较强的班子。主要表现在三个方面。一是思路清晰,团结协作。班子主要领导具有较强的驾驭能力和领导水平,工作作风务实,开拓创新意识强,能够按照“创新、开放、务实”的发展理念,明确办学定位,奋力追赶超越。二是责任明确,作风务实。班子成员分工明确,责任到位,履职尽责,勇于担当,全院师生能够紧紧围绕“国内一流、特色鲜明”的高职院校奋斗目标,扎实有效推进各项工作。三是管理规范,成效明显。实行目标岗位责任制,与省内外179家大中型企业建立了战略合作关系。2017年,教育教学改革在校内立项78项、省上立项18项,2017届1513名毕业生就业率达89%。


  存在问题:一是班子成员年龄偏大;二是班子成员横向交流使用少,积极性和活力不足。近20年里,**局内部只提拔了一名副县级干部;三是应对新形势下的网络信访工作显得办法不多,力不从心。


  二、班子成员现实表现情况


  ……


  不足之处:一是有时批评同志方式方法不够灵活;二是年龄偏大,工作热情有所减退;三是信访业务知识有待进一步提高。


  4.***,党组成员、副局长。19**年**月生,女,陕西**人,20**年**月入党,研究生(中专)学历,20**年**月任现职级。该同志勤学善思,具有较好的政治理论素养;基层工作经验丰富,思路清,作风硬,敢于担当;工作认真,做事周到细致,有较强的组织协调能力。


  ……


  三、表现优秀的干部


  优秀副县级干部:综合谈话、民主测评等情况,班子成员中***(得**/35票)比较优秀。


  优秀科级干部:


  ……


  四、建议意见


  一是加大***干部提拔交流力度,有效激发***干部的干事创业热情。


  二是加强对法律、计算机人才配备,以便于更好的适应和解决新时期信访工作的需求。


  三是建议****同志提拔为***,***到外单位交流任职****。


  三是****。

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